Critical Care Nursing (CCN) is een groeiende veld. Helaas is het aantal beschikbare verpleegkundigen is, groeit niet snel genoeg om te voldoen aan de vraag. Het tekort van de intensive care verpleegkundigen kan worden gezien in de grotere stimulans pakketten en bonussen die worden aangeboden voor de werkgelegenheid in dit gebied.
Dus, wat is de intensive care verpleging? Ten eerste is het belangrijk om te begrijpen wat een ernstig zieke patiënt is. Dit is een patiënt met een huidige of potentiële, levensbedreigend gezondheidstoestand. Deze patiënten moeten 24 uur per dag zorg van verpleegkundigen opgeleid in de behandeling van deze levensbedreigende aandoeningen. De patiënten moeten een gedegen beoordeling en het beheer op het minimaliseren van de schade en het verbeteren van hun kansen op overleving. Dit is waar de intensive care verpleegkundigen inch
Verpleging is rond, in een of andere vorm ten minste sinds de 14e eeuw. Intensive care verpleging is een veel nieuwere subset binnen het veld. Pas in de jaren 1950 dat intensive care units kwam in de afbeelding. Daarvoor heeft het meest kritisch zieke patiënten niet overleven. Met de komst van de ICU, intensive care verpleging noodzakelijk werd. Iemand moest het personeel van deze eenheden. Op dat moment werd gedaan training on the job in een "trial door brand"-methode. Verpleegkundigen werden gegooid in de zorg voor deze patiënten zonder bijkomende studie of opleiding.
Zoals de geneeskunde nog steeds na te streven, meer en meer patiënten zijn te overleven, wat vroeger, traumatisch letsel en dodelijke medische aandoeningen. Veel andere patiënten zijn ook verzorgd thuis of in alternatieve instellingen voor langere perioden. Dit alles leidt tot meer kritisch zieke patiënten in de ziekenhuizen. Dit verhoogt tevens de noodzaak voor intensive care verpleegkundigen.
Intensive care verpleegkundigen werken rechtstreeks samen met hun patiënten. Zij zijn verantwoordelijk voor de beoordeling en het beheer van de ernstig zieke patiënt. Zij werken nauw samen met artsen om te zorgen voor de best mogelijke zorg wordt gegeven aan de patiënt en dat de zorg wordt voortgezet op een consistente basis. Ze pleiten ook voor de patiënt en hun familie. Zij helpt bij het opvoeden van de patiënt en familie over de toestand en de beschikbare opties. De CCN zal ook dienen als liaison voor de patiënt, en hun familieleden, als zij zich bezighouden met andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg. Het is de taak van de intensive care verpleegkundige om ervoor te zorgen dat de juiste zorg krijgt in eerste instantie, en dat de zorg blijft totdat de patiënt is niet langer vereist zorg.
Intensive care verpleegkundigen zijn werkzaam in ICUs, CCUs, kinderartsen en neonatale ICUs, spoedeisende hulp, hart-katheter labs, nuttige rooms, telemetrie-eenheden, en, meer in toenemende mate, in woningen en alternatieve zorg-instellingen. Naarmate er meer kritisch zieke patiënten worden verzorgd in het huis en alternatieve instellingen, als gevolg van de vooruitgang op het gebied van apparatuur en technologie, de noodzaak voor intensive care verpleegkundigen stijgingen in deze instellingen, als goed. Intensive care verpleegkundigen behoren ook tot de meest gewilde reist verpleegkundigen. Ziekenhuizen en klinieken moeten tegemoet komen aan de tekorten op dit gebied, en de wet van vraag en aanbod komt in het spel. Ziekenhuizen betalen grote sign-on bonus of onkosten voor verpleegkundigen om te werken in hun bedrijf. Reizen verpleegsters het goed gaat uurtarieven of salarissen als gevolg van het tekort.
Geregistreerde verpleegkundigen nodig zijn om een vergunning wordt gevraagd door middel van een staat voor vergunningen. Dit vereist meestal een diploma verpleger van een geaccrediteerde universiteit en het passeren van een nationale licentie-examen. Hoewel certificering normen afhankelijk van het land, is het een goed idee is om een certificering in kritieke zorg en verpleging. Dit toont aan potentiële werkgevers dat u zich inzet voor het idee en dat u blijk heeft gegeven van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de zorg voor ernstig zieke patiënten. Voortdurende scholing eisen zijn onderdeel van een vergunning, en zijn nodig voor kritieke zorg en verpleging. Verhuizen naar geavanceerde praktijk verpleegkunde niveau zal ook leiden tot meer kansen en salarisschalen.
De toekomst voor intensive care verpleging is heel helder. Naarmate nieuwe technologieën en medische doorbraken blijft de noodzaak voor IC-verpleegkundigen zal blijven groeien. Patiënten krijgen meer zorg in hun huizen voor langere periodes en de ziekenhuizen zal zijn gebieden waar alleen de ernstig zieke patiënten komen. Medische vooruitgang hebben ook bijgedragen aan het verlengen van het leven van veel mensen met een terminale ziekten. Deze personen uiteindelijk terechtkomen in ICUs en transitie-eenheden. Meer kritisch zieke patiënten kunnen worden verzorgd in alternatieve instellingen, dankzij de technologische vooruitgang. Deze eenheden moeten worden bemand door mensen met de vaardigheden om de zorg voor deze patiënten.
Intensive care verpleegkundigen over de vaardigheden om complexe, levensbedreigende aandoeningen zijn in de vraag van vandaag. Zij zijn gevraagd voor het aantal eenheden in ziekenhuizen, alsmede alternatieve gezondheidszorg en binnenlandse posities. Het verdienvermogen is bijna onbeperkt in deze gebieden en de posities zijn beschikbaar in de meeste locaties. Intensive care verpleging is een veeleisende, maar verrijkend, en werk dat u kunt genieten terwijl verdienen boven betalen.